La visa H-1B ya no trae tanto talento: La mayoría se otorga a profesionales dentro de EE. UU., no en el extranjero

Durante años, la visa H-1B fue presentada como la puerta de entrada para el talento extranjero hacia Estados Unidos. Pero un análisis de la Cámara de Compensación de Acceso a Registros Transaccionales (TRAC) revelaría una realidad distinta: el sistema ya no gira en torno a atraer trabajadores desde el exterior, sino a seleccionar y ahora priorizar a quienes ya están dentro del país. Con cambios recientes que favorecen salarios más altos y un nuevo modelo centrado en beneficiarios identificados, la H-1B podría estar consolidando una transformación silenciosa: de herramienta de atracción laboral global a mecanismo de retención interna del talento migrante.